天盛

  • 浙江天盛食品有限公司

  • 品牌總部:浙江
  • 創建時間:
  • 公司地址:浙江省瑞安市飛云鎮瑞平北路74號
  • 主營產品:
  • +86-0577-65560581
關注度:10926

快乐10分助手怎么没有辽宁 www.pjbcuu.com.cn 天盛的綜合評價:

  天盛人以發展民族食品添加劑事業為己任,面向21世紀,與您攜手并進,共創一個嶄新的綠色食品新世界。

  • 企業簡介
  • 企業文化
  • 企業榮譽

  浙江天盛食品有限公司前身是瑞安市富達食品色素實業有限公司。是一家采用高新技術生產食品添加劑的專業制造商,是集研發、生產、銷售于一體的民營企業。通過近20年的創業歷程,現是我國最具規模的熱反應食品調味料的制造實體之一。為生產方便食品企業提供了優質、濃郁的調味原材料。

  誠信經營是天盛公司對社會的質量承諾,“開拓奮進,不斷創新,超越自我,追求卓越”是天盛人經營理念和目標。目前公司擁有一流的系列焦糖色素生產線和高、低鹽發酵釀造的醬油粉、米醋粉、黃酒粉及水解植物蛋白粉等食品調味生產噴霧車間。公司更有一支高素質的員工隊伍和管理層,它們構成了企業完整的生產線和管理層面,并通過了ISO9001/2000質量管理體系和生產許可證認證,確保了產品質量的穩定和不斷提升。

  同時,公司還與相關的食品科研機構建立長期的技術合作關系,為新產品的研發提供了有力的技術保障。

  天盛人以發展民族食品添加劑事業為己任,面向21世紀,與您攜手并進,共創一個嶄新的綠色食品新世界。

企業使命
以民族報國為己任,促進我國食品添加劑事業的發展。
企業精神
天盛,開拓奮進、不斷創新、超越自我!
公司愿景
通過不斷創新,保持技術領先優勢,以此推動公司為廣大食品企業提供優質優量的服務。
從而為公司帶來消費者的忠誠和財務上的贏利,成為最富競爭力的行業領導者。

天盛核心價值觀
開拓奮進
在保證現有產品不斷求新、求精的基礎上,開拓新領域,開發新產品,以適應時代社會的變化與發展。

不斷創新
在管理和做事的過程中,以事實為依據,用數據來說話,及時尋找問題、發現問題、解決問題;以每天進步一點的創新精神指導每一項工作,來面對各種挑戰和變化。
超越自我
努力營造學習型企業,在經銷商、消費者、企業員工共同成長的基礎上實現企業的持續發展。
服務至上
堅持一條龍優質服務和制造高品質產品。
誠信共享
企業發展路上,與誠信同行!

共同價值觀
一、天盛對消費者的基本態度
 
      天盛志在為消費者提供卓越的價值,使消費者在美味中享受幸福和快樂。
       天盛志在通過一切可能途徑,理解消費者需求并開發卓越的產品滿足之。
       天盛承諾保證卓越的產品質量,給消費者提供安全、衛生和優質的產品。
       誠信是天盛的基本品質,絕不用夸大不實的宣傳欺騙消費者和社會公眾。
       天盛尊重消費者的各項合法權益,發生法律糾紛時善待持異議的消費者。
二、天盛對渠道伙伴的基本態度

       天盛將一切代理商、銷售商視為色、味事業的合作者,共同創造美好未來。
       天盛重視渠道合作者的根本利益,絕不利用自身優勢侵占其應有的利潤。
       天盛承諾為渠道合作者提供應有的服務,以使其避免承擔不應有的風險。
       天盛與渠道合作者著眼長期合作,共同培養品牌、風險共擔、利益共享。
三、天盛對供應商的基本態度

       天盛重視自己的商業信譽,杜絕不實承諾,不簽定超過承受能力的協定。
       天盛重視供應商供貨能力,要求供應商保證交貨質量、數量和交貨期限。
       天盛對于供應商意味著低風險,因此要求供應商提供最優惠的交易條件。
       天盛要求供應商提供各種信息,認為這是供應交易不可或缺的附加價值。
       天盛尊重服務提供者利益,根據其提供的服務質量和成果公平對價交易。

四、天盛對競爭者的基本態度
       天盛尊重競爭者合法權益,并避免單方面地采取不合理的過度競爭行為。
       天盛通過合法手段獲取競爭情報,不通過不光彩的手段攫取競爭者人才。
       天盛利用一切合法手段和市場行為參與競爭,針鋒相對地回應競爭行為。
       天盛?;ぷ隕淼暮戲ㄈㄒ?,不惜代價打擊侵犯天盛知識產權的不法行為。
       天盛在保證雙贏的前提下,與競爭者建立合作競爭關系,協同參與競爭。
五、天盛對贏利的基本態度

       天盛作為企業以贏利為根本目的,對一切行為按投入產出效率進行考核。
       天盛厲行節約,杜絕鋪張浪費,嚴懲利用公司各項資源謀取私利的行為。
       天盛重視自身的長期贏利能力,不以無意義的短期計利考核戰略性行為。
       天盛合理利用各項生產和經營資源,在其有效使用期內充分發揮其價值。
       天盛極為重視食品制造和分銷的核心業務,對其他業務避免無節制投資。

六、天盛對組織建設的基本態度
       天盛重視自身組織建設,加強組織學習和培訓努力營造和提升組織能力。
       天盛重視團隊精神,主張組織中的每個人都應當對團隊的成長負起責任。
       天盛要求各部門各崗位,在履行職責同時主動積極地協助他人完成工作。
       天盛努力營造健康的部門間關系和人與人之間的關系,不允許拉幫結派。
       天盛重視組織內信息的合理流動,在確保嚴守秘密的同時加強信息建設。

七、天盛對組織成員的基本態度
       天盛為組織成員提供適合其績效的收益,努力提升組織成員的工作能力。
       天盛在有效監督基礎上,通過授權發揮組織成員的工作能動性和創造力。
       天盛努力建設目標管理和績效考評體系,公正客觀地評價組織成員工作。
       天盛重視組織成員的個人需求和目標,為其提供必要的工作和生活條件。
       天盛重視現實績效,但對具有良好的工作態度的組織成員給予成長機會。

  公司更有一支高素質的員工隊伍和管理層,它們構成了企業完整的生產線和管理層面,并通過了ISO9001/2000質量管理體系和生產許可證認證,確保了產品質量的穩定和不斷提升。

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